Universität Wien
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220014 VO+UE KONMED - Conflict Management and Mediation (2013W)

Continuous assessment of course work

Summary

1 Musil
2 Schreiner
3 Walser

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
Registration information is available for each group.

Groups

Group 1

max. 30 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Saturday 11.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Sunday 12.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Saturday 25.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG

Group 2

max. 30 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Saturday 02.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Sunday 03.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Saturday 23.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
  • Sunday 24.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG

Group 3

max. 30 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Thursday 07.11. 10:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
  • Thursday 12.12. 10:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
  • Thursday 09.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG

Information

Aims, contents and method of the course

In dieser Lehrveranstaltung wird ein Überblick über Konfliktmanagement gegeben;

Konflikte (inkl. Eskalationsstufen) und Konfliktbewältigungsstrategien werden thematisiert;

Ziele, Anwendungsgebiete, Phasen und Prinzipien der Mediation sowie Grundhaltungen in der Mediation werden erlernt;

hilfreiche Kommunikationstechniken werden erarbeitet.

Assessment and permitted materials

Für die Beurteilung ist aktive Mitarbeit ebenso erforderlich wie ein Kurzinput nach Themenvorgabe und eine 5-7seitige Arbeit, die einen Aspekt von Konfliktmanagement / Mediation genauer beleuchtet

Minimum requirements and assessment criteria

Die Studierenden gewinnen einen Einblick in Konfliktmanagement und lernen Ansätze des mediativen Umgangs mit Konflikten kennen. Auch soll die Lehrveranstaltung einen Überblick über Möglichkeiten und Grenzen der mediativen Streitbeilegung (in der Wirtschaft, im Arbeitsleben, in familiären Konflikten, etc.) geben.

Examination topics

Neben theoretischen Inputs gibt es die Möglichkeit zu Diskussion, Rollenspiel, Einzelarbeit und Kleingruppenarbeit

Reading list

Literatur wird im Seminar bekannt gegeben

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Last modified: Mo 07.09.2020 15:38