Warning! The directory is not yet complete and will be amended until the beginning of the term.
220014 VO+UE KONMED - Conflict Management and Mediation (2013W)
Continuous assessment of course work
Labels
Summary
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 23.09.2013 09:00 to Fr 27.09.2013 12:00
- Deregistration possible until Th 31.10.2013 23:59
Registration information is available for each group.
Groups
Group 1
max. 30 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Saturday 11.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
- Sunday 12.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
- Saturday 25.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Group 2
max. 30 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Saturday 02.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
- Sunday 03.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
- Saturday 23.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
- Sunday 24.11. 10:00 - 16:00 Seminarraum 5, Währinger Straße 29 1.UG
Group 3
max. 30 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Thursday 07.11. 10:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
- Thursday 12.12. 10:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
- Thursday 09.01. 10:00 - 18:00 Seminarraum 2, Währinger Straße 29 1.UG
Information
Aims, contents and method of the course
In dieser Lehrveranstaltung wird ein Überblick über Konfliktmanagement gegeben;Konflikte (inkl. Eskalationsstufen) und Konfliktbewältigungsstrategien werden thematisiert;Ziele, Anwendungsgebiete, Phasen und Prinzipien der Mediation sowie Grundhaltungen in der Mediation werden erlernt;hilfreiche Kommunikationstechniken werden erarbeitet.
Assessment and permitted materials
Für die Beurteilung ist aktive Mitarbeit ebenso erforderlich wie ein Kurzinput nach Themenvorgabe und eine 5-7seitige Arbeit, die einen Aspekt von Konfliktmanagement / Mediation genauer beleuchtet
Minimum requirements and assessment criteria
Die Studierenden gewinnen einen Einblick in Konfliktmanagement und lernen Ansätze des mediativen Umgangs mit Konflikten kennen. Auch soll die Lehrveranstaltung einen Überblick über Möglichkeiten und Grenzen der mediativen Streitbeilegung (in der Wirtschaft, im Arbeitsleben, in familiären Konflikten, etc.) geben.
Examination topics
Neben theoretischen Inputs gibt es die Möglichkeit zu Diskussion, Rollenspiel, Einzelarbeit und Kleingruppenarbeit
Reading list
Literatur wird im Seminar bekannt gegeben
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:38