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230070 VO Applied Sociology of Organisations: Team, Leadership and Gender (2015W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 23 - Soziologie

Moodle

Details

Language: German

Examination dates

Friday 18.12.2015 11:30 - 13:00 (ehem. Seminarraum 10 Hauptgebäude, Tiefparterre Stiege 5 Hof 3)
Wednesday 13.01.2016 09:45 - 11:15 (ehem. Seminarraum 10 Hauptgebäude, Tiefparterre Stiege 5 Hof 3)
Tuesday 05.04.2016 15:00 - 16:30 Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre
Thursday 23.06.2016 14:00 - 15:30 Seminarraum H10, Rathausstraße 19, Stiege 2, Hochparterre

Lecturers

Eva Flicker

Classes (iCal) - next class is marked with N

Tuesday 06.10. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 13.10. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 20.10. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 03.11. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 10.11. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 17.11. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 24.11. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 01.12. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Tuesday 15.12. 10:15 - 12:15 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock

Information

Aims, contents and method of the course

Die Vorlesung gibt zunächst einen groben Einblick in soziologische Organisationstheorien und Grundfragen der "Organisation Gender Studies" und setzt dann drei Vorlesungsschwerpunkte: Team, Führung und Gender. Hierbei wird theoretische Literatur herangezogen, um ausgewählte Studien und Beispiele aus Organisationen und der Praxis zu beleuchten. Ein Fokus liegt unter anderem auch auf sprachlichen und visuellen Bildern von Organisationen, wie Metaphern, Medien, Visuals und Bildern von Teams, Führung und Gender und deren Wirksamkeit in der Organisationspraxis. Neben Bildern als Vorstellungen (images), werden auch Beispiele von Medienbildern/Filmen (pictures) vorgeführt.
Auch Gender-Effekte von Gleichstellungsdiskursen, Gender Mainstreaming und Diversity-Management werden vorgestellt.

Assessment and permitted materials

Am Ende der Lehrveranstaltung findet eine schriftliche Klausur (offene Fragen) statt.

Minimum requirements and assessment criteria

Die Vorlesung adressiert Studierende im Masterstudium Soziologie (Schwerpunkt Organisation & Arbeit) und Studierende im Masterstudium Gender Studies (Praxismodul Anwendungsbezüge; Praxisfelder der Gender Studies) und will einen Einblick in spezifische und aktuelle Beispiele der angewandten Organisationsforschung und "Organisational Gender Studies" geben.

Examination topics

Die Inhalte werden durch mündlichen Vortrag vermittelt und anhand von Beispielen diskutiert. Am Ende des Sommersemesters wird ergänzend das 5-tägige Block-SE "Gruppendynamik" mit Trainingsgruppen angeboten, das Anwendungsbezug und Selbsterfahrung ermöglicht.

Reading list

Funder, Maria (Hg)(2014): Gender Cage - Revisited. Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung. Baden-Baden: Nomos
Kieser Alfred, Ebers Mark (Hg)(2006): Organisationstheorien. Stuttgart:Kohlhammer
Morgan Gareth (2006): Images of Organization. Updated Edition of the International Bestseller. Thousand Oaks:Sage
Heintel, Peter (Hg)(2006): betrifft: TEAM : dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften.
Pasero, Ursula (Hg)(2004): Organisationen und Netzwerke: der Fall Gender. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften.
Weitere Literatur wird in der VO bekanntgegeben und auf moodle zur Verfügung gestellt.

Association in the course directory

MA Gender Studies (2013): PM Anwenderbezüge; VO Praxisfelder der Gender Studies

Last modified: Tu 01.10.2024 00:15