Warning! The directory is not yet complete and will be amended until the beginning of the term.
230106 VO Theories of organization (2012S)
Labels
Erster Prüfungstermin: DO 28.06.2012 14.15-15.45 Hörsaal 16 Hauptgebäude, Hochparterre, Stiege 5 (Bestätigt)
Details
max. 50 participants
Language: German
Examination dates
- Thursday 28.06.2012 14:15 - 15:45 Hörsaal 16 Hauptgebäude, Hochparterre, Stiege 5
- Monday 01.10.2012 15:00 - 16:30 Hörsaal 30 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
- Monday 12.11.2012 18:30 - 20:00 (ehem. Hörsaal 48 Hauptgebäude, 2.Stock, Stiege 8)
- Tuesday 18.12.2012 17:00 - 18:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Tuesday 19.03.2013
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Thursday 08.03. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 15.03. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 22.03. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 29.03. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 19.04. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 26.04. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 03.05. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 10.05. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 24.05. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 31.05. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 14.06. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Thursday 21.06. 16:00 - 17:30 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 3, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Aims, contents and method of the course
Im Rahmen der Veranstaltung werden sowohl klassische organisationstheoretische Ansätze wie z.B: Bürokratielehre, Human Relationsbewegung, verhaltenstheoretische Entscheidungstheorie als auch neuere Ansätze wie z.B. Neuer Institutionalismus, systemtheoretische Organisationstheorie interpretative Organisationstheorie vorgestellt, diskutiert und einer kritischen Analyse unterzogen. Dabei werden primär folgende Fragen behandelt: Von welchen Prämissen gehen die einzelnen Ansätze aus? Von welchen Forschungstraditionen sind die einzelnen Ansätze beeinflusst? Welche Fragen bzw. Themen werden innerhalb des jeweiligen Ansatzes bevorzugt behandelt? Was sind die Stärken und Schwächen der vorgestellten Ansätze? Welchen Stellenwert haben die diskutierten Organisationstheorien für empirische Forschungsfragen?
Assessment and permitted materials
Am Ende der Lehrveranstaltung findet eine schriftliche Klausur statt.
Minimum requirements and assessment criteria
Die Vorlesung dient dazu, TeilnehmerInnen die sich im Rahmen des Masterstudiums für den Schwerpunkt Organisation interessieren, einen einführenden Überblick über relevante Organisationstheorien zu geben.
Examination topics
Vorlesung und vertiefende Diskussionen in kleinen Gruppen sowie Plenardiskussionen.
Reading list
Zur Einführung in die Thematik:
Kieser Alfred, Ebers Mark (Hg.) (20066): Organisationstheorien, Stuttgart, Kohlhammer.
Morgan Gareth (2006): Images of Organization. Updated Edition of the International Bestseller, Thousand Oaks, Sage.
Tsoukas Haridimos, Knudsen Christian (2003): The Oxford Handbook of Organization Theory. Meta-Theoretical Perspectives, Oxford/New York, Oxford University Press
Walter-Busch Emil (1996): Organisationstheorien von Weber bis Weick. Amsterdam, Verlag Fakultas;
Vertiefende Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
Kieser Alfred, Ebers Mark (Hg.) (20066): Organisationstheorien, Stuttgart, Kohlhammer.
Morgan Gareth (2006): Images of Organization. Updated Edition of the International Bestseller, Thousand Oaks, Sage.
Tsoukas Haridimos, Knudsen Christian (2003): The Oxford Handbook of Organization Theory. Meta-Theoretical Perspectives, Oxford/New York, Oxford University Press
Walter-Busch Emil (1996): Organisationstheorien von Weber bis Weick. Amsterdam, Verlag Fakultas;
Vertiefende Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
Association in the course directory
in 905: MA F Gesundheit und Organisation
Last modified: Mo 07.09.2020 15:39