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251050 VU Organisationen beobachten und beschreiben: Analysekonzepte (2022W)
Continuous assessment of course work
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This is a fee-based continuous education and training programme/certificate course offered by the Postgraduate Center. Please note that you must be admitted to a continuing education and training programme/certificate course to participate. For further information regarding Continuing Education Master Programs, Continuing Education Programs and Certificate Courses, please visit: https://www.postgraduatecenter.at/en/
Details
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Prüfungsimmanent:
30% aktive Mitarbeit zu den Präsenzzeiten der Lehrveranstaltung (u.a. Gruppenaufgaben, Einzel- und Gruppenreflexionen, anwendungsorientierte Analyseaufgaben)
70% schriftlichen Arbeit: Theoriefundierte Analyse einer Organisation (wahlweise aus dem Öffentlichen, Nonprofit oder Forprofit Sektor)
30% aktive Mitarbeit zu den Präsenzzeiten der Lehrveranstaltung (u.a. Gruppenaufgaben, Einzel- und Gruppenreflexionen, anwendungsorientierte Analyseaufgaben)
70% schriftlichen Arbeit: Theoriefundierte Analyse einer Organisation (wahlweise aus dem Öffentlichen, Nonprofit oder Forprofit Sektor)
Minimum requirements and assessment criteria
Aktive Teilnahme an der Lehrveranstaltung
Differenziertheit und theoretische Fundierung der selbst durchgeführten Organisationsanalyse
Differenziertheit und theoretische Fundierung der selbst durchgeführten Organisationsanalyse
Examination topics
Lehrveranstaltungsunterlagen (Folien) - werden auf Moodle bereitgestellt
Grundlagenliteratur
Grundlagenliteratur
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Th 16.02.2023 00:06
- Die Studierenden können Organisationen und Organisationsdynamiken auf der Basis unterschiedlicher theoretischer Ansätze mehrperspektivisch und auf unterschiedlichen Ebenen beschreiben und vielfältige Erklärungs- und Interpretationsmodelle entwerfen;
- Die Studierenden wissen um unterschiedliche Logiken von Organisationen in den gesellschaftlichen Subsystemen, Sektoren und Branchen Bescheid und haben ein vertieftes Verständnis über die Wirkweisen von Organisationen in deren Umwelten.Inhalte:
- Organisation (Definition, grundlegende Zugänge; Bilder von Organisation, ...)
Grundlegende Beschreibungsmerkmale von Organisationen (Strukturen, Prozesse, Kultur, Strategie, normativer Überbau, Managementsysteme, Umwelt, …)
- Organisationsanalyse für Führungskräfte und BeraterInnen (Grund-Schemen in der Durchführung einer Analyse - Organisationsforschung)
- Handlungsorientierte Ansätze zur Unterstützung von
Ist-Analysen von Gruppen und OrganisationenMethoden:
- Theoretische Impulsvorträge
- Aktive Gruppenarbeiten
- Einzel- und Gruppenreflexionen
- Aktive Auseinandersetzung mit der Grundlagenliteratur
- Eigenständige Abschlussarbeit (Einzelarbeit)