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400010 SE Group Dynamics: Understanding and Designing Social Processes - Methods (2012S)
Continuous assessment of course work
Labels
Blocktermin 25.03.2012 - 30.03.2012Ort: Reichnenau/N.ÖBeschränkte Teilnehmerzahl max. 16Die LV findet zur Gänze außerhalb Wiens statt.Genaue Angaben zum Ort und Unkostenbeitrag werden nach der Anmeldung bekannt gegeben.
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from We 15.02.2012 09:00 to Tu 28.02.2012 23:59
- Deregistration possible until Th 15.03.2012 23:59
Details
max. 16 participants
Language: German
Lecturers
Classes
Currently no class schedule is known.
Information
Aims, contents and method of the course
Ein differenziertes Verständnis von Team- und Gruppenprozessen ist heute zu einer zentralen Schlüsselqualifikation geworden - nicht nur in Leitungspositionen, sondern in allen Bereichen wissenschaftlicher Kooperation, insbesonders in den Sozial- und Bildungswissenschaften. Um hier einen sicheren und souveränen Umgang auch mit "heißen" Themen im Gruppenprozess, mit unbewussten Prozessen, mit Konflikten, mit unterschwelligen Subgruppenphänomenen, oder mit Fragen des Umgangs mit Macht und Autoritäten etc. zu finden, reichen theoretisches Konzeptwissen oder gar "Tipps und Tricks zur Gruppenarbeit" aus diverser Ratgeberliteratur nicht aus. Für die nachhaltige Entwicklung von Teamkompetenz braucht es die professionell eingerichteten Gelegenheiten, reale soziale Gruppenprozesse konkret erleben und beobachten zu können und sie sorgfältig analysieren zu lernen.
Assessment and permitted materials
Pünktliche Anwesenheit zu Beginn der LV am Seminarort (Reichenau), durchgehende Anwesenheit am Seminarort und aktive Mitarbeit; schriftliche Reflexionsarbeit.
Achtung: es handelt sich um ein in inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht "besonderes" Lehrveranstaltungsangebot:
- Die Lehrveranstaltung findet über eine Woche außerhalb Wiens, in Niederösterreich statt: So, 25.03.2012, 10.00 Uhr bis Fr, 30.3. 2012 12.00 Uhr.
- Die durchgängige Anwesenheit am Veranstaltungsort ist unbedingt und ausnahmslos erforderlich;
- Es sind Abendeinheiten bis 21.00 Uhr vorgesehen;
- Organisation sowie Bezahlung von Anreise und Unterkunft sind von den TeilnehmerInnen selbst zu leisten (Kosten Unterkunft ca 40-70,- EUR/Tag). Die angemeldeten TeilnehmerInnen erhalten nach Ende der LV-Anmeldung via e-mail weitere Informationen zu Anreise und zur vorreservierten Unterkunft zugesandt. Daher bitte unbedingt bei der Anmeldung die aktuelle Email-Adresse angeben!
Achtung: es handelt sich um ein in inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht "besonderes" Lehrveranstaltungsangebot:
- Die Lehrveranstaltung findet über eine Woche außerhalb Wiens, in Niederösterreich statt: So, 25.03.2012, 10.00 Uhr bis Fr, 30.3. 2012 12.00 Uhr.
- Die durchgängige Anwesenheit am Veranstaltungsort ist unbedingt und ausnahmslos erforderlich;
- Es sind Abendeinheiten bis 21.00 Uhr vorgesehen;
- Organisation sowie Bezahlung von Anreise und Unterkunft sind von den TeilnehmerInnen selbst zu leisten (Kosten Unterkunft ca 40-70,- EUR/Tag). Die angemeldeten TeilnehmerInnen erhalten nach Ende der LV-Anmeldung via e-mail weitere Informationen zu Anreise und zur vorreservierten Unterkunft zugesandt. Daher bitte unbedingt bei der Anmeldung die aktuelle Email-Adresse angeben!
Minimum requirements and assessment criteria
Als Lernziele dieser Lehrveranstaltung gelten:
- Erkennen und Diagnose von Gruppenprozessen und deren Bedeutung für die Entwicklung und Arbeitsfähigkeit von Gruppen/Teams,
- Funktion der Steuerung von Gruppen und gezieltes Intervenieren beobachten und lernen,
- Reflexion zentraler Themen in Gruppen,
- Erkennen und Überprüfen eigener Verhaltensweisen in Teams und Gruppen (Feedback),
- Erweiterung des persönlichen Verhaltensrepertoires in Gruppen,
- Einüben situationsgerechter Einflussnahme und Verantwortungsübernahme in Teams,
- Bewältigung von Steuerungsproblemen in Gruppenprozessen im (Arbeits-)Alltag.
- Erkennen und Diagnose von Gruppenprozessen und deren Bedeutung für die Entwicklung und Arbeitsfähigkeit von Gruppen/Teams,
- Funktion der Steuerung von Gruppen und gezieltes Intervenieren beobachten und lernen,
- Reflexion zentraler Themen in Gruppen,
- Erkennen und Überprüfen eigener Verhaltensweisen in Teams und Gruppen (Feedback),
- Erweiterung des persönlichen Verhaltensrepertoires in Gruppen,
- Einüben situationsgerechter Einflussnahme und Verantwortungsübernahme in Teams,
- Bewältigung von Steuerungsproblemen in Gruppenprozessen im (Arbeits-)Alltag.
Examination topics
Das Seminar stellt methodisch in vielerlei Hinsicht eine Besonderheit dar:
o Die LV hat einen hohen Selbsterfahrungscharakter mit ergänzender Theorievermittlung. Die LV ist primär eine Gelegenheit, einerseits die eigene Rolle in Gruppen, als andererseits Prozesse in Gruppen intensiv erleben und reflektieren zu können und das eigene Sensorium für soziale Prozesse auszubauen.
o Das Seminar ist interdisziplinär aus verschiedenen Studienrichtungen der Bildungs- und Sozialwissenschaften zusammengesetzt. Dabei werden die unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen und Zugänge der einzelnen Disziplinen (bspw. die "kulturellen" Zugänge zu sozialen Prozessen) als Chance und Herausforderung für das Lernen über Gruppen genutzt.
o Um eine intensive Arbeit zu ermöglichen findet die LV geblockt über eine Woche an einem externen Seminarort statt (damit sind Unterbringungskosten verbunden, die von den Studierenden selbst zu zahlen sind).Das Seminar findet mit etwa 50 Studierenden aus verschiedenen Studienrichtungen statt. Im Zentrum der Arbeit stehen vier konstante und interdisziplinär zusammengesetzte "Trainingsgruppen". Ergänzend dazu gibt es Arbeitsformen in verschiedenen Konstellationen, verschiedenen Möglichkeiten unterschiedliche Gruppen zu beobachten, Analyseprojekte zu verschiedenen Gruppenprozessen etc.Auch die Lehrveranstaltungsleitung (Ao Univ.-Prof. Dr. Eva Flicker, Dr. Karl Kasenbacher, Dr. Georg Zepke, N.N.) ist interdisziplinär zusammengesetzt und besteht auch aus WissenschaftlerInnen mit langjähriger Praxiserfahrung als TrainerInnen und BeraterInnen im Wirtschafts- und NonProfit-Bereich. Alle TrainerInnen sind in der ÖGGO (Österr. Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung www.oeggo.at) ausgebildet.Das Seminar ist eine außergewöhnliche Erfahrung und richtet sich an Personen, die Interesse haben, sich mit tiefer gehenden, sozialen Prozess zu befassen, sich dabei auch inhaltlich zu beteiligen und die eigenen Wahrnehmungen aktiv einzubringen. Praktische Erfahrungen mit Gruppen im Berufsleben bereits gesammelt zu haben, ist ein Vorteil, aber nicht Vorraussetzung.
o Die LV hat einen hohen Selbsterfahrungscharakter mit ergänzender Theorievermittlung. Die LV ist primär eine Gelegenheit, einerseits die eigene Rolle in Gruppen, als andererseits Prozesse in Gruppen intensiv erleben und reflektieren zu können und das eigene Sensorium für soziale Prozesse auszubauen.
o Das Seminar ist interdisziplinär aus verschiedenen Studienrichtungen der Bildungs- und Sozialwissenschaften zusammengesetzt. Dabei werden die unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen und Zugänge der einzelnen Disziplinen (bspw. die "kulturellen" Zugänge zu sozialen Prozessen) als Chance und Herausforderung für das Lernen über Gruppen genutzt.
o Um eine intensive Arbeit zu ermöglichen findet die LV geblockt über eine Woche an einem externen Seminarort statt (damit sind Unterbringungskosten verbunden, die von den Studierenden selbst zu zahlen sind).Das Seminar findet mit etwa 50 Studierenden aus verschiedenen Studienrichtungen statt. Im Zentrum der Arbeit stehen vier konstante und interdisziplinär zusammengesetzte "Trainingsgruppen". Ergänzend dazu gibt es Arbeitsformen in verschiedenen Konstellationen, verschiedenen Möglichkeiten unterschiedliche Gruppen zu beobachten, Analyseprojekte zu verschiedenen Gruppenprozessen etc.Auch die Lehrveranstaltungsleitung (Ao Univ.-Prof. Dr. Eva Flicker, Dr. Karl Kasenbacher, Dr. Georg Zepke, N.N.) ist interdisziplinär zusammengesetzt und besteht auch aus WissenschaftlerInnen mit langjähriger Praxiserfahrung als TrainerInnen und BeraterInnen im Wirtschafts- und NonProfit-Bereich. Alle TrainerInnen sind in der ÖGGO (Österr. Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung www.oeggo.at) ausgebildet.Das Seminar ist eine außergewöhnliche Erfahrung und richtet sich an Personen, die Interesse haben, sich mit tiefer gehenden, sozialen Prozess zu befassen, sich dabei auch inhaltlich zu beteiligen und die eigenen Wahrnehmungen aktiv einzubringen. Praktische Erfahrungen mit Gruppen im Berufsleben bereits gesammelt zu haben, ist ein Vorteil, aber nicht Vorraussetzung.
Reading list
Literatur wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:47